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Ayudas económicas

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A) Movilidades mediante prácticas

Los jóvenes seleccionados recibirán una ayuda económica como contribución a los gastos de viaje y manutención durante su estancia en países europeos. Estas ayudas podrán variar según el país de destino:

  • Grupo 1: Dinamarca, Irlanda, Francia, Italia, Austria, Finlandia, Suecia y Reino Unido.
  • Grupo 2: Bélgica, República Checa, Alemania, Grecia, Croacia, Chipre, Luxemburgo, Países Bajos, Portugal y Eslovenia.
  • Grupo 3: Bulgaria, Estonia, Letonia, Lituania, Hungría, Malta, Polonia, Rumanía y Eslovaquia.
Importe de las ayudas económicas que les corresponderán a jóvenes por tipología de país
País Grupo Cuantía total de las ayudas seis meses Cuantía total de las ayudas tres meses
Grupo 1 5.000,00 € 2.500,00 €
Grupo 2 4.600,00 € 2.300,00 €
Grupo 3 4.000,00 € 2.000,00 €

**Estos importes son indicativos. Se deberán confirmar con la información publicada por cada Cámara de Comercio y podrán estar sujetos a retenciones conforme a la legislación vigente.

B) Movilidades mediante Contrato laboral

Dependerán del kilometraje hasta el país de destino por lo que las ayudas económicas a los jóvenes que consigan un contrato laboral a través del Plan de Movilidad podrán obtener las siguientes ayudas en concepto de desplazamiento.

Distancias Importes
Entre 100 y 499 km 180,00 €
Entre 500 y 1.999 km 275,00 €
Entre 2000 y 2.999 km 360,00 €
Entre 3000 km y 3.999 km 530,00 €
Entre 4000 y 7.999 km 820,00 €

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Cobertura de seguros

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Para los jóvenes que realizan una movilidad a través de prácticas en empresas, se dispondrá de una cobertura de seguro adecuada durante el periodo de sus prácticas en la que se incluya un seguro de accidentes, asistencia en viaje y responsabilidad civil durante el período de la estancia.

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Documentación que se debe presentar

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Para poder realizar estancias en empresas a través del Plan de Movilidad, tu Cámara de Comercio te solicitará a través de las Convocatorias de ayudas, la siguiente documentación:

  • Carta de motivación (formato libre). Máximo dos folios en castellano y en inglés o en el idioma de trabajo de país de destino.
  • Certificado que acredite la competencia lingüística requisito de participación o documento informativo sobre el nivel de conocimiento lingüístico debiendo usarse el Pasaporte Europeo para las Lenguas.
  • Resolución de notificación de alta en el Sistema de Nacional de Garantía Juvenil.
  • Carta firmada por el responsable de la empresa de acogida en la que se especifique que el solicitante ha sido seleccionado para realizar una estancia en su compañía.
  • Currículum Vitae Europass (máximo dos folios) en castellano y en inglés o en el idioma de trabajo de país de destino
  • Acreditación de la titulación oficial universitaria, de formación profesional de grado medio o superior o de cualquier otra titulación oficial que el joven solicitante posea.

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Proceso de selección

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  1. Publicación de la Convocatoria para la selección de jóvenes por parte de la Cámara de Comercio en su web.
  2. Recepción y revisión de la documentación aportada por el joven y su cumplimiento de los requisitos mínimos de participación por parte de la Cámara en la que se realiza la solicitud.
  3. La aceptación de la solicitud por parte de tu Cámara de Comercio queda condicionada a la presentación de una carta de conformidad de la empresa de acogida en la que se realizará la movilidad.

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