Solicitudes

A) Movilidades mediante prácticas

Los jóvenes seleccionados recibirán una ayuda económica como contribución a los gastos de viaje y manutención durante su estancia en países europeos.

Estas ayudas podrán variar según el país de destino:

• Grupo 1: Dinamarca, Finlandia, Irlanda, Luxemburgo y Suecia.
• Grupo 2: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Francia, Grecia, Italia, Malta, Países Bajos y Portugal.
• Grupo 3: Bulgaria, Chequia, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia y Rumanía.

Importe de las ayudas económicas que les corresponderán a jóvenes por tipología de país:

* Reino Unido podrá seguir siendo país de acogida, siempre y cuando los jóvenes que decidan realizar movilidades con este destino cumplan con el marco legal vigente en ese momento. Las movilidades que se deseen realizar a Reino Unido y a países que han firmado el acuerdo de Schengen pero que no forman parte de la Unión Europea (Suiza, Islandia y Noruega) tendrán que pasar un proceso de validación a través de la Cámara de España.

**Estos importes son indicativos. Se deberán confirmar con la información publicada por cada Cámara de Comercio y podrán estar sujetos a retenciones conforme a la legislación vigente.

B) Movilidades mediante Contrato laboral

Dependerán del kilometraje hasta el país de destino por lo que las ayudas económicas a los jóvenes que consigan un contrato laboral a través del Plan de Movilidad podrán obtener las siguientes ayudas en concepto de desplazamiento.

Para los jóvenes que realizan una movilidad a través de prácticas en empresas, se dispondrá de una cobertura de seguro adecuada durante el periodo de sus prácticas en la que se incluya un seguro de accidentes, asistencia en viaje y responsabilidad civil durante el período de la estancia.

Para poder realizar estancias en empresas a través del Plan de Movilidad, tu Cámara de Comercio te solicitará a través de las Convocatorias de ayudas, la siguiente documentación:

• Carta de motivación (formato libre). Máximo dos folios en castellano y en inglés o en el idioma de trabajo de país de destino.
• Certificado que acredite la competencia lingüística requisito de participación o documento informativo sobre el nivel de conocimiento lingüístico debiendo usarse el Pasaporte Europeo para las Lenguas.
• Resolución de notificación de alta en el Sistema de Nacional de Garantía Juvenil.
• Carta firmada por el responsable de la empresa de acogida en la que se especifique que el solicitante ha sido seleccionado para realizar una estancia en su compañía.
• Currículum Vitae Europass (máximo dos folios) en castellano y en inglés o en el idioma de trabajo de país de destino
• Acreditación de la titulación oficial universitaria, de formación profesional de grado medio o superior o de cualquier otra titulación oficial que el joven solicitante posea.

1. Publicación de la Convocatoria para la selección de jóvenes por parte de la Cámara de Comercio en su web.
2. Recepción y revisión de la documentación aportada por el joven y su cumplimiento de los requisitos mínimos de participación por parte de la Cámara en la que se realiza la solicitud.
3. La aceptación de la solicitud por parte de tu Cámara de Comercio queda condicionada a la presentación de una carta de conformidad de la empresa de acogida en la que se realizará la movilidad.