¿Qué beneficios aporta el Plan de Movilidad a las empresas?

28/03/2018

  1. Análisis de necesidades de personal: La Cámara realizará un análisis del personal que necesita tu empresa para conseguir el perfil ideal para cada puesto vacante.
  2. Contacto con jóvenes cualificados: Facilitamos el contacto con jóvenes con la cualificación y competencias necesarias para incorporarse a tu empresa.
  3. Seguimiento del joven en la empresa: Realización de un seguimiento exhaustivo de la estancia del joven en la empresa.
  4. Persona de contacto en la Cámara: Persona de contacto en la Cámara para ayudar en el proceso de acogida de los jóvenes.
  5. Sello de Empresa comprometida con el Empleo Juvenil: Como empresa colaboradora, esta recibirá la distinción que otorga el Sello de Empresa comprometida con el Empleo Juvenil.